Pro und Contra-Check
 
 
 
 
Sobald sich eine Organisation dazu entscheidet, ein Qualitätsmanagement-System einzuführen werden die Beteiligten aller Ebenen – gemeinsam oder getrennt – über die Vor- und Nachteile einer Arbeit mit Qualitätsmanagement-Systemen informiert.
Sie erfahren dabei, welche Aufgaben auf sie zukommen und welche Entlastungen sie erwarten dürfen.
Alle Mitarbeiter/innen erhalten Gelegenheit, ihre Erwartungen und Bedenken zu nennen. Besondere Wertschätzung ist jenen Mitarbeitern/innen zu zeigen, deren Bedenken überwiegen.
Ziel: Alle Beteiligten achten darauf, dass sich das zukünftige Qualitätsmanagement-System nicht zu einem bürokratischen Monstrum entwickelt.